Skal jeg melde ham til firmaet?

 Hej Pige på 21 år,

Jeg er ked af at høre, det er sket for dig, og kan sagtens forstå din reaktion. Hvad du har oplevet, er faktisk et overgreb, og det er derfor din krop reagerer som den gør. Medarbejderen har brudt dine grænser, og det er godt du reagerer på det og søger hjælp!

Det har helt klart været en grim oplevelse, og jeg håber du har nogen omkring dig, som du kan vende episoden med. Det kan godt være grænseoverskridende at kontakte vedkommende, som har sat dig i denne situation, men jeg føler faktisk det ville kunne gavne dig, at skrive  en besked til medarbejderen om, hvad du har tænkt dig at gøre. På denne måde får du sat en tydelig grænse overfor medarbejderen, og han lærer samtidig af sin opførsel.

Jeg synes overhovedet ikke at du overreagerer, og tit når man tænker sådan, så er det faktisk i situationer, hvor man helt netop IKKE overreagerer. Jeg tror det vil være godt for dig at få sat et tidligt punktum i sagen, og få anmeldt ham til de rette mennesker, som kan tage beslutninger omkring det, herfra. Hvis du har lyst, kan du sende en besked, som tidligere nævnt, til kollegaen og få ham gjort opmærksom på, hvad der kommer til at ske. 

Det er vigtigt at få sagt det videre, både så han kan få en konsekvens af sin meget dårlige opførsel, men herudover også at du undgår eventuelle lignende episoder med ham senerehen ved andre firmafester. Det ville være synd, hvis du i fremtiden ikke ville kunne gå til firmafester, uden at frygte for hans tilstedeværelse. Dit job skal være et godt sted at komme, og det sociale skal føles trygt.

Det er nogengange godt at få taget en beslutning om anmeldelse hurtigt, da det ellers kan sidde fast psykisk i lang tid efter episoden - som det selvfølgelig kan gøre alligevel. Dette er også derfor, jeg nævner vigtigheden i at du får vendt episoden med nogen omkring dig, du stoler på.

Jeg håber, du kan bruge noget af mit svar, og jeg ønsker dig ellers al godt fremover.

Mvh. Lisa.